una nuova carriera
un nuovo futuro
Associazione Solaris
La nostra azione è guidata dalla filosofia di offrire un servizio radicato nel territorio, caratterizzato da un senso di responsabilità civile e da serietà professionale. Ogni iniziativa dell’Associazione è volta a rispondere in modo concreto ai bisogni impliciti ed espliciti dei cittadini, delle imprese e degli enti pubblici o privati con cui entriamo in contatto. Di fronte alle sfide attuali, riteniamo che sia fondamentale ripartire dalle persone e dal lavoro, creando una rete di servizi per la formazione e l’occupazione con un approccio innovativo, mentre manteniamo saldi i valori della solidarietà. L’economia, la società e i modelli di sviluppo stanno cambiando; il mondo del lavoro e della conoscenza si trasforma, e con essi mutano le esigenze delle persone. C’è una crescente necessità di tornare a valorizzare il lavoro per la sua autonomia e dignità. L’Associazione Solaris ha guidato e formato centinaia di giovani, lavoratori, cittadini e imprese, offrendo percorsi e opportunità di crescita professionale e personale. Questa azione si è evoluta nel tempo, diventando sempre più articolata, specializzata e innovativa nelle metodologie e nelle tecniche impiegate. La nostra attuale strategia è ispirata dalla convinzione che una formazione di qualità debba promuovere e tutelare la persona, trasformando le sfide in opportunità, in linea con la nuova prospettiva di crescita sostenibile, intelligente e inclusiva proposta dalla strategia europea.
La nostra sfida attuale è crescere nel lavoro e migliorare la qualità stessa del lavoro. Per affrontare questa sfida, dobbiamo dare priorità, sia nell’agenda politica che in quella istituzionale, alla formazione e al suo valore, considerandola non solo come parte dei sistemi educativi, ma anche come un elemento cruciale per la società e il mercato del lavoro. La formazione dovrebbe essere al centro di un sistema di tutele finalizzato a sostenere la crescita di ogni individuo, offrendo opportunità di apprendimento progettate per durare nel tempo e essere accessibili a un pubblico ampio. Questo modello, in particolare, dovrebbe sostenere i lavoratori sia all’interno che all’esterno dei luoghi di lavoro, seguendo un approccio di “welfare attivo” che va oltre le politiche sociali tradizionali, puntando sull’attivazione e coinvolgendo attivamente gli attori sociali nella progettazione ed erogazione di tali dispositivi. La nostra missione si articola attorno ai concetti di Innovazione, Apprendimento e Lavoro, che intendiamo attuare sfruttando il nostro capitale di esperienza e professionalità accumulato nel tempo, la presenza diffusa sul territorio e le collaborazioni qualificate con il mondo delle imprese.